拆迁普法
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企业拆迁员工安置规定与补偿标准，企业拆迁员工的补偿标准是什么:今日征拆法律知识更新
企业拆迁员工安置规定与补偿标准,企业拆迁员工安置规定与补偿标准,企业拆迁员工安置补偿标准规定及员工安置问题。根据劳动合同法，用人单位与劳动者可以协商一致解除劳动合同。对员工的安置，涉及企业损失和政府对下岗员工的安置问题。有些地方规定停产停业...
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企业拆迁时职工能获得补偿吗？，企业拆迁员工的补偿标准是什么:今日征拆法律知识更新
企业拆迁时职工能获得补偿吗？,企业拆迁时职工能获得补偿吗,按照中金313号文件和劳动部481号文件的规定，对按正常程序改制的国有企业，县级以上政府规定标准的支付经济补偿，无标准的按劳动部481号文件规定的标准执行，即每年支付相当于一个月工资...
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单位要拆迁，企业拆迁职工补偿标准是怎么算的，企业拆迁员工的补偿标准是什么:今日征拆法律知识更新
单位要拆迁，企业拆迁职工补偿标准是怎么算的,单位要拆迁，企业拆迁职工补偿标准是怎么算的,企业拆迁员工补偿方面的问题。一、对员工的安置问题这不仅涉及到企业自身的损失问题，也涉及到政府对企业下岗员工的安置问题，对员工的安置不当非常容易导致群体性...
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企业拆迁给员工怎么赔偿？，企业拆迁员工的补偿标准是什么:今日征拆法律知识更新
企业拆迁给员工怎么赔偿？,企业拆迁给员工怎么赔偿,法律分析：若企业倒闭并且拆迁，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
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