拆迁普法
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工厂拆迁员工补偿标准，工厂搬迁员工补偿标准:今日征拆法律知识更新
工厂拆迁员工补偿标准,工厂拆迁员工补偿标准,法律分析：员工工龄每满一年就可支付一个月的工资作为补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，劳动者只能拿到半个月工资的补偿。劳动者月工资高于单位所在地区上年度职工月平均工资三倍的，可获...
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2023年拆迁企业员工赔偿规定，公司拆迁员工补偿标准2020:今日征拆法律知识更新
2023年拆迁企业员工赔偿规定,2023年拆迁企业员工赔偿规定,法律分析：拆迁后企业员工的补偿如下：补偿金额跟劳动者的工作年限有关。按每满一年支付一个月的工资向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年来算。不满六个月的，要向劳动者支付半个月...
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公司拆迁补偿规定2020？，公司拆迁员工补偿标准2020:今日征拆法律知识更新
公司拆迁补偿规定2020？,公司拆迁补偿规定2020,律师解答：企业拆迁补偿主要分为四个方面：拆迁资产补偿费用：无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物，以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿等产停业损失包括实际经营损失、预期经营损失、...
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公司搬迁员工补偿标准怎么算？，公司搬迁员工怎么补偿:今日征拆法律知识更新
公司搬迁员工补偿标准怎么算？,公司搬迁员工补偿标准怎么算,法律分析：工厂易地搬迁员工的赔偿：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补...
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