拆迁普法
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公司拆迁员工如何赔偿吗，公司拆迁怎么赔偿:今日征拆法律知识更新
公司拆迁员工如何赔偿吗,公司拆迁员工如何赔偿吗,公司要拆迁，征收方除了对公司进行补偿外，还应对公司员工进行补偿。若因拆迁公司要解聘员工，根据《劳动合同法》第40条，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可...
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企业搬迁对员工补偿标准，公司搬迁员工怎么补偿:今日征拆法律知识更新
企业搬迁对员工补偿标准,企业搬迁对员工补偿标准,当发生公司搬迁导致劳动合同无法履行的情形时，公司应该提前三十日以书面形式通知员工并进行赔偿。公司搬迁时员工赔偿的标准，应该按照劳动法的规定，根据员工在公司工作的年限，按照每满一年支付一个月工资...
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公司拆迁如何赔偿员工，公司拆迁怎么赔偿:今日征拆法律知识更新
公司拆迁如何赔偿员工,公司拆迁如何赔偿员工,如果员工不愿到新地方上班的，公司应当依据劳动合同法第四十条规定以因客观原因导致合同无法继续履行为由依法解除劳动合同，并且按照你在该公司的实际工龄支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿...
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企业搬迁员工怎么补偿标准，公司搬迁员工有赔偿吗:今日征拆法律知识更新
企业搬迁员工怎么补偿标准,企业搬迁员工怎么补偿标准,1、单位搬迁异地，要看迁址本身给劳动合同履行带来的影响。如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行，就属于法定的客观情况发生重大变化，劳动者可以拒绝继续履行并提出解除劳动关系，此时可以要求经济...
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