拆迁普法
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2022年劳动法辞退员工补偿标准，没有签劳动合同辞退员工补偿标准2020:今日征拆法律知识更新
2022年劳动法辞退员工补偿标准,2022年劳动法辞退员工补偿标准,2022年劳动法辞退员工的补偿标准如下：1、工作年限乘月工资（超过12年的按12年计算）等于协商终止经济补偿金；2、工作年限乘月工资加上医疗补助费（不低于6个月工资，重疾加...
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北京辞退员工补偿标准2023怎么算，北京辞退员工补偿标准2022:今日征拆法律知识更新
北京辞退员工补偿标准2023怎么算,北京辞退员工补偿标准2023怎么算,员工被辞退赔偿工资标准：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。...
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2022年劳动法辞退员工的补偿标准是什么，2021年劳动法辞退员工补偿标准:今日征拆法律知识更新
2022年劳动法辞退员工的补偿标准是什么,2022年劳动法辞退员工的补偿标准是什么,【法律分析】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月...
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北京辞退员工补偿标准是什么？，北京辞退员工赔偿标准:今日征拆法律知识更新
北京辞退员工补偿标准是什么？,北京辞退员工补偿标准是什么,根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年...
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