拆迁普法
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无故辞退员工补偿标准2022，辞退员工补偿标准2023:今日征拆法律知识更新
无故辞退员工补偿标准2022,无故辞退员工补偿标准2022,无故辞退员工的补偿标准：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；2、六个月以上不满一年的，按一年计算；3、不满六个月的，向劳动者支付半个月...
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公司辞退员工补偿标准2020怎么算，企业辞退员工补偿标准2022:今日征拆法律知识更新
公司辞退员工补偿标准2020怎么算,公司辞退员工补偿标准2020怎么算,公司辞退员工分为协商解除和用人单位单方面解除。协商解除无固定期限合同要支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；六个...
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企业辞退员工补偿标准2022，辞退员工补偿标准2023:今日征拆法律知识更新
企业辞退员工补偿标准2022,企业辞退员工补偿标准2022,企业辞退员工补偿标准如下：1、工作年限乘月工资（超过12年的按12年计算）=协商终止经济补偿金；2、工作年限乘月工资+医疗补助费（不低于6个月工资，重疾加50%，绝症加100%）=...
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辞退员工补偿标准北京，北京辞退员工赔偿标准:今日征拆法律知识更新
辞退员工补偿标准北京,辞退员工补偿标准北京,法律分析:北京辞退员工补偿标准（限于无过失性辞退）：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算，支付一个月工资。《中...
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