拆迁普法
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企业拆迁给员工怎么赔偿呢，企业拆迁员工的补偿标准是什么:今日征拆法律知识更新
企业拆迁给员工怎么赔偿呢,企业拆迁给员工怎么赔偿呢,若企业倒闭并且拆迁，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据...
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企业拆迁员工补偿标准是多少，企业拆迁员工的补偿标准是什么:今日征拆法律知识更新
企业拆迁员工补偿标准是多少,企业拆迁员工补偿标准是多少,法律分析：当发生公司搬迁导致劳动合同无法履行的情形时，公司应该提前三十日以书面形式通知员工并进行赔偿。公司搬迁时员工赔偿的标准，应该按照劳动法的规定，根据员工在公司工作的年限，按照每满...
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企业拆迁员工应该怎么补偿？，企业拆迁员工的补偿标准是什么:今日征拆法律知识更新
企业拆迁员工应该怎么补偿？,企业拆迁员工应该怎么补偿,企业拆迁如果是迁移到新的地址，可以和员工协商继续履行合同，如果企业发生倒闭，则可以依据企业与劳动者解除合同的根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一...
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拆迁企业员工赔偿标准？，企业拆迁员工的补偿标准是什么:今日征拆法律知识更新
拆迁企业员工赔偿标准？,拆迁企业员工赔偿标准,律师分析：拆迁后企业员工的补偿如下：补偿金额跟劳动者的工作年限有关。按每满一年支付一个月的工资向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年来算。不满六个月的，要向劳动者支付半个月工资。工厂拆迁的补...
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