拆迁普法
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企业拆迁对员工怎样补偿，企业拆迁员工的补偿标准是什么:今日征拆法律知识更新
企业拆迁对员工怎样补偿,企业拆迁对员工怎样补偿,如果用人单位因此与劳动者解除劳动合同的，应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动...
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企业拆迁对企业员工的赔偿怎么算，企业拆迁员工的补偿标准是什么:今日征拆法律知识更新
企业拆迁对企业员工的赔偿怎么算,企业拆迁对企业员工的赔偿怎么算,法律分析：企业拆迁对职工补偿标准如下：1、企业拆迁对职工补偿标准经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；2、六个月以上不满一年的，按一年计...
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企业因拆迁给员工的补偿规定，企业拆迁员工的补偿标准是什么:今日征拆法律知识更新
企业因拆迁给员工的补偿规定,企业因拆迁给员工的补偿规定,法律分析：由于公司被拆迁，公司想解雇这名员工。根据《劳动合同法》的规定，用人单位提前30日书面通知劳动者或者再支付劳动者一个月的工资后，可以解除劳动合同，但需要向劳动者支付经济补偿金。...
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企业拆迁员工怎么补偿金，企业拆迁员工的补偿标准是什么:今日征拆法律知识更新
企业拆迁员工怎么补偿金,企业拆迁员工怎么补偿金,企业拆迁如果是迁移到新的地址，可以和员工协商继续履行合同，如果企业发生倒闭，则可以依据企业与劳动者解除合同的根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工...
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