拆迁普法
-
企业拆迁给员工怎么赔偿，企业拆迁员工的补偿标准是什么:今日征拆法律知识更新
企业拆迁给员工怎么赔偿,企业拆迁给员工怎么赔偿,法律分析：若企业倒闭并且拆迁，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法...
-
企业拆迁企业对员工有补偿吗，企业拆迁员工的补偿标准是什么:今日征拆法律知识更新
企业拆迁企业对员工有补偿吗,企业拆迁企业对员工有补偿吗,法律分析：如果员工不愿到新地方上班的，公司应当依据劳动合同法第四十条规定以因客观原因，导致合同无法继续履行为由依法解除劳动合同，并且按照你在该公司的实际工龄支付经济补偿金，每满一年补偿...
-
拆迁后企业员工怎么赔偿，企业拆迁员工的补偿标准是什么:今日征拆法律知识更新
拆迁后企业员工怎么赔偿,拆迁后企业员工怎么赔偿,法律分析：拆迁后企业员工的补偿如下：补偿金额跟劳动者的工作年限有关。按每满一年支付一个月的工资向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年来算。不满六个月的，要向劳动者支付半个月工资。工厂拆迁的...
-
企业拆迁安置员工补偿标准，企业拆迁员工的补偿标准是什么:今日征拆法律知识更新
企业拆迁安置员工补偿标准,企业拆迁安置员工补偿标准,法律分析：企业拆迁安置员工的补偿标准根据不同的情况略有差别，一般来说，如果你在公司工作满一年，也会算上你过去一年一个月的工资补偿，公司有义务在搬迁前一个月通知员工，让他们做好心理准备。如果...
全国免费咨询热线
