拆迁普法
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裁员赔付标准，裁员赔偿标准:今日征拆法律知识更新
裁员赔付标准,裁员赔付标准,法律分析：1、按工作年限，满一年给一个月工资，不满一年按一年计，不满半年给半个月工资，标准为前12个月平均工资，包括奖金津贴及补贴。2、如果没提前30天，还要给一个月工资做为代通知金，标准为上个月应得工资。法律依...
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北京市裁员赔偿规定，北京裁员赔偿标准2022:今日征拆法律知识更新
北京市裁员赔偿规定,北京市裁员赔偿规定,法律分析：裁员应当走法定程序并且支付根据工作年限的经济补偿,否则违反劳动法。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十一条 有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数...
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裁员劳动法赔偿标准，裁员赔偿标准:今日征拆法律知识更新
裁员劳动法赔偿标准,裁员劳动法赔偿标准,裁员劳动法赔偿标准具体如下：1、工作年限乘月工资（超过12年的按12年计算）等于协商终止经济补偿金；2、工作年限乘月工资加上医疗补助费（不低于6个月工资，重疾加50%，绝症加100%）等于因病或非因工...
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北京裁员赔偿上限？，北京裁员赔偿上限:今日征拆法律知识更新
北京裁员赔偿上限？,北京裁员赔偿上限,法律分析：公司非法解除劳动关系要双倍赔偿工资。如合法解除劳动关系可以要求公司经济补偿，按每工作满一年支付一个月工资的标准法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约...
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