拆迁普法
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单位被政府拆迁员工如何赔偿，政府拆迁企业员工有补偿吗:今日征拆法律知识更新
单位被政府拆迁员工如何赔偿,单位被政府拆迁员工如何赔偿,法律分析：政府拆迁员工的补偿标准：政府对企业补偿，单位对员工补贴，按补偿按员工在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的标准向员工支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个...
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政府拆迁企业工人怎么赔偿，政府拆迁企业员工有补偿吗:今日征拆法律知识更新
政府拆迁企业工人怎么赔偿,政府拆迁企业工人怎么赔偿,法律分析：政府拆迁企业工人补偿标准按工人在工厂工作的年限而定。每工作满一年就对应支付一个月的工资，如果工作在六个月以上但是不满一年的，则按一年计算；而工作不满六个月的，向工人支付半个月工资...
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裁员赔偿最新标准，裁员赔偿标准:今日征拆法律知识更新
裁员赔偿最新标准,裁员赔偿最新标准,法律分析：1、公司合法裁员：如果是用人单位合法裁员的，则用人单位应该按职工在本单位的工伤年限支付经济补偿金。2、公司违法裁员：单位违法裁员的，则属于单位单方违法解除劳动关系，可以要求单位支付双倍的经济补偿...
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北京外企裁员赔偿标准是怎样的，北京外企裁员赔偿标准:今日征拆法律知识更新
北京外企裁员赔偿标准是怎样的,北京外企裁员赔偿标准是怎样的,1、《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条规定了用人单位规模以上裁剪人员的法定程序：提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者全体职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门...
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