拆迁普法
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裁员按照什么标准赔偿，裁员赔偿标准:今日征拆法律知识更新
裁员按照什么标准赔偿,裁员按照什么标准赔偿,法律分析：个别裁员的经济补偿计算方式为等同于规模裁减人员为：一个月提前通知金加工作年限乘月平均工资，其中月平均工资和工作年限均有上限。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十三条 用人单位单方...
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企业裁员赔偿标准，裁员赔偿标准:今日征拆法律知识更新
企业裁员赔偿标准,企业裁员赔偿标准,法律分析：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市...
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裁员赔偿的标准，裁员赔偿标准:今日征拆法律知识更新
裁员赔偿的标准,裁员赔偿的标准,法律分析：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准补偿，六个月以上不满一年的，按一年补偿。不满六个月的，按照半个月工资补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，...
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公司裁员最高赔偿标准，裁员赔偿标准:今日征拆法律知识更新
公司裁员最高赔偿标准,公司裁员最高赔偿标准,法律分析：公司裁员被辞退，如果劳动者未存在过错，用人单位将其辞退的，应当支付经济补偿金，根据《劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
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