企业拆迁职工能得到多少赔偿,法律分析:企业拆迁职所需要的赔偿需要根据具体情进行。如果是终止劳动合同或者解除,用人单位应该按照劳动者在其单位的工作年限、每满一年一个月的工资、半年以下半个月的工资、半年以下一个月的工资支付经济补偿。用人单位应当...
企业拆迁员工怎么补偿?,如果是直接与员工解除劳动关系还应按照劳动法进行补偿:依据《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:劳动合同订立时所依据的客观情...
拆迁工厂应该怎么补偿?,1、土地使用权的区域补偿价。2、厂房重置成新价。3、停产停业损失费。4、装修附属物。5、机器设备。6、搬迁费用。依据我国相关法律规定,对工厂进行动迁的,工厂可以获得的经济补偿主要包括厂房价值补偿、停产停业损失、临时安...
企业拆迁地上物价格怎么算,企业拆迁地上物的价格计算主要依据《国有土地上房屋征收与补偿条例》进行。具体来说:一、被征收房屋价值的补偿补偿标准:不得低于房屋征收决定公告之日被征收房屋类似房地产的市场价格。这意味着,补偿价格应参照当地相似房地产的...