拆迁对企业员工的影响及补偿标准,企业拆迁对员工安置补偿标准的主旨是:在停产停业期间,员工应按最低工资标准支付月生活补助;提前通知员工或多支付一个月工资后解除劳动合同,应按规定进行补偿;对不能等待企业重新开业且工龄较长的员工,可要求企业给予规...
企业搬迁55岁职工如何补偿,(一)单位搬迁异地,要看迁址本身给劳动合同履行带来的影响。如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行,就属于法定的客观情况发生重大变化,劳动者可以拒绝继续履行并提出解除劳动关系,此时可以要求经济补偿;公司地址的变更属...
房屋拆迁费用标准是什么,房屋拆迁费用的标准拆建单位依照规定标准向被拆迁房屋的所有权人或使用人支付的各种补偿金。一般有:(1)房屋补偿费(房屋重置费),用于补偿被拆迁房屋所有权人的损失,以被拆迁房屋的结构和折旧程度划档,按平方米单价计算。(2...
工厂因拆迁要搬走员工怎么补偿 ,法律分析:工厂因拆迁要搬走员工可以给予经济补偿。工厂搬迁,如果其职工不跟随的,将会给予其经济补偿,补偿的标准要具体地衡量工厂搬迁的距离以及合理性因素。通常一个区之间的搬迁,对于职工的工作和生活影响不大的,工厂...