工厂搬迁应赔偿相关费用,工厂搬迁对员工的经济补偿应根据搬迁距离和合理性因素具体衡量。区内搬迁对员工影响不大,可不补偿。若劳动地点变更,必须协商一致,否则员工可解除合同并要求补偿。补偿按工作年限,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年按一...
私人企业拆迁怎么赔偿,法律分析:私人企业拆迁的赔偿包括拆迁资产补偿和拆迁费用补偿。拆迁资产的补偿包括土地补偿、房屋和建筑物的补偿和设备重置成新价的补偿。拆迁费用的补偿包括停产停业的损失、设备搬迁安装费的补偿以及解聘员工的安置补偿费。对于搬迁...
公司搬迁补偿标准,法律分析:依据:《国有土地上房屋征收与补偿条例》(以下简称《条例》)第十七条规定作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括:(一)被征收房屋价值的补偿;(二)因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;(三)因征...
公司搬迁赔偿金怎么算,法律分析:公司搬迁赔偿金按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准计算。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,按半个月计算。劳动者愿意跟随公司搬迁的,公司应适当给予劳动者拆迁安置费。法律依据《劳动...