拆迁律师

　　一、公司迁址员工不去能获得经济补偿金吗

　　当公司迁址而员工选择不去新址时，是否能获得经济补偿金，这主要取决于迁址的范围和具体情况。

　　1.如果是在本市范围内搬迁，通常情况下员工是不需要获得赔偿的，因为他们仍然可以在原城市内继续工作。

　　2.如果迁址导致员工无法继续履行劳动合同，那么员工可能有权获得经济补偿金。具体的赔偿金额和条件，将取决于劳动合同中的条款和相关法律法规。

　　二、符合条件可获补偿

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，员工在特定情况下可以获得经济补偿金。这些情况包括：

　　1.用人单位提出解除劳动合同并与员工协商同意；

　　2.员工因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作；

　　3.员工不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任；

　　4.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议；

　　5.用人单位濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难需要裁减人员等。

　　公司迁址涉及员工权益，了解补偿规定很关键。如有疑问，欢迎在北京圣运律师上发起咨询，我们将为你提供更专业的法律建议。

北京圣运律师为您整理关于本文的法律热搜话题

●公司迁址员工不去能获得经济补偿金吗合法吗

●公司迁址员工不去能获得经济补偿金吗

●公司迁址员工不愿意去可以给补偿吗

●公司迁址员工不去能获得经济补偿金吗怎么办

●公司要迁址,我不想走可以要赔偿吗

●公司迁址员工有无赔偿

●由于公司迁址离职能拿到赔偿吗

●公司迁址员工不去能获得经济补偿金吗

●公司迁址员工怎么维护利益

●公司迁地址员工怎么办

●符合补偿范围费用

●符合补偿费用是什么意思

●有条件补偿

●符合条件的津贴

●符合条件的津贴17280

●符合国家赔偿法的情形

●符合条件的可以获批作为qdii

●符合条件的津补贴免征个人所得税什么意思

●符合条件的________可以采取退休方式安置

●符合条件的人员

北京圣运律师事务所为您推荐与本文相关内容阅读

●工厂关停职工怎么安置的？经济补偿金的计算：今日在线强拆评估法律咨询

●公司要搬迁不愿意去有补偿金？搬迁补偿标准说明：今日在线强拆评估法律咨询

●房屋补偿价？补偿金最高可多拿旧房评估价15%：今日在线强拆评估法律咨询

●梨树拆迁补偿金额？强拆房屋要怎么补偿赔偿：今日在线维权法律咨询

●​不满补偿金额律师助力起诉，镇已多次提出协商沟通

内容审核：王兰律师

来源：头条-公司迁址员工不去能获得经济补偿金吗，符合条件可获补偿