签了竞业限制协议试用期离职去竞争对手公司上班属于违约吗,一、签了竞业限制协议试用期离职去竞争对手公司上班属于违约吗签了竞业限制协议试用期离职去竞争对手公司上班的,属于违约行为。劳动者违反竞业限制义务的,应当退还用人单位支付的经济补偿金,同时...
法院陪审员需要什么条件,法院陪审员需要的条件:1、拥护中华人民共和国宪法;2、年满二十八周岁;3、遵纪守法、品行良好、公道正派;4、具有正常履行职责的身体条件;5、担任人民陪审员,一般应当具有高中以上文化程度。法院的立案手续:1、原告向法院...
刀伤怎么评定几级伤残?,根据《人体损伤程度鉴定标准》中相关规定,人身伤害可以分为三等五级,即轻微伤、轻伤一级、轻伤二级、重伤一级、重伤二级,具体的伤情鉴定要以司法部门的鉴定为准。《人体损伤程度鉴定标准》3 1重伤使人肢体残废、毁人容貌、丧失...
劳动法规定国定加班可以补休吗,单位安排劳动者加班的,如果是在工作日或休息日安排劳动者加班,需要为劳动者安排调休或者工资补偿。如果是在法定节假日安排劳动者加班,需要为劳动者支付工资补偿。法律依据《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生...