加班至深夜12点是否违反劳动法?,加班到晚上十二点不触犯劳动法,但需支付不低于工资150%的工资报酬;休息日工作需支付不低于工资200%的报酬,无补休;法定休假日工作需支付不低于工资300%的报酬。法律分析加班到晚上十二点不触犯劳动法,但是...
最新的停薪留职法律规定是什么?,停薪留职规定停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。该合同产生于20世纪80年代,只适用于原固定职工,不适用劳动合...
探讨北京条约中有关视听表演权利的内容,《视听表演北京条约》规定表演者享有精神权利、经济权利和其他权利,包括对现场表演和录制品的权利、复制权、发行权、出租权、提供已录制表演的权利、广播和传播权利等。法律分析《视听表演北京条约》规定享有和行使的...
单位是否可以强制员工休假?,我国劳动法和职工带薪年休假条例规定,企业根据生产特点可以实行其他工作和休息办法;单位可以根据具体情况统筹安排职工年休假,但必须保证每周至少休息一日;职工累计工作满一年不满十年的享受5天年休假,满十年不满二十年的享...