劳动者解决劳动争议的途径有哪些,发生劳动争议后,可以选择协商解决、申请调解、向劳动行政主管机关投诉、仲裁、提起诉讼、申请支付令等解决途径。(1)协商。协商解决是争议解决的最佳途径。(2)申请调解。农民工可以向劳动争议调解委员会申请调解。当然...
厂办大集体买断拖欠工资违法吗,法律分析:1、企业无正当理由拖欠工资的,违法。2、工资应当以货币形式足额进行支付;3、如果企业拖欠的,可由劳动局责令其限期支付;4、企业拒付的,责令其按应付工资的百分之五十至百分之一百的标准来向员工加付赔偿金。...
建筑工地工地拖欠农民工工资怎么办?,法律分析:建筑工地上的施工单位拖欠农民工工资的,农民工可以集体或者派代表与单位协商,要求其及时支付;如果协商不成的,可以依法去向劳动监察行政部门投诉;或者依法去向法院申请支付令、向仲裁机构请求仲裁。一、在...
农民工未签劳动合同怎么维权,法律分析:1、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求拖欠工资的工人还可联合起来,向用工方提出集体协商要求,给他们施加压...