集体降薪是否符合法律规定?,公司集体降薪合法性与维权方法:一、集体降薪合法取决于公司困难程度和员工同意;二、调岗降薪可向劳动监察部门投诉或劳动仲裁;三、要求单位提供劳动合同作为证据;四、调岗降薪需书面协商一致,否则违约;五、保持原工作岗位并...
拖欠农民工工资2万以上是什么罪,法律主观: 拖欠农民工工资最快最直接的解决办法是向 劳动监察 大队投诉,是合法,有效的途径。 一、投诉 1、投诉的 法规 依据: 劳动保障监察条例 第二条 对企业和个体工商户(以下称用人单位)进行劳动保障监察...
包工头失踪工人拿不到工资,作为建筑工地工人,施工项目完成后,工资尚未结算,包工头却因为种种原因“失踪”了,该怎么办呢? 1、因为包工头没有营业执照,不具有用人主体资格,工人和包工头之间不构成劳动合同关系,属于雇佣关系。但是拖欠农民...
我是一名农民工,我的对象工作一年老板不给工资,我想起诉,去法院起诉不发工资需要下列证据:单位的营业执照、劳动者和法定代表人的身份证明;劳动合同或者工资条;单位的考勤记录;银行流水;或者其他劳动者的证言等。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》...