发布时间:2024-08-03 11:42:12 作者:圣运律师
起诉公积金管理中心起诉状 ,法律分析:原告入职到被告单位工作,双方建立劳动关系。建立劳动关系之初,被告并未依法与申请签订书面的《劳动合同》。后,被告为规避法律,每年只与原告签订一式一份《劳动合同》,且由被请人掌握。2000年建立劳动关系至今
法律分析:
原告入职到被告单位工作,双方建立劳动关系。建立劳动关系之初,被告并未依法与申请签订书面的《劳动合同》。后,被告为规避法律,每年只与原告签订一式一份《劳动合同》,且由被请人掌握。2000年建立劳动关系至今,被告一直没有依法为原告缴纳法定的住房公积金,虽经原告长期交涉,但是被告总以种种借口推诿拖延。现在,原被告之间的劳动争议案正在贵院审理中。原告认为,根据国务院《住房公积金管理条例》和《天津市住房公积金管理条例》的相关规定,职工有要求所在单位按照规定为其建立住房公积金和按期足额缴存住房公积金的权利。现在,为维护劳动者的合法权益,根据《劳动法》、《劳动合同法》和《天津市住房公积金管理条例》等相关法律,特提出以上请求,请予支持。此致
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百一十九条 起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
第一百二十条 起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
第一百二十一条 起诉状应当记明下列事项:
(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;
(二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息,法人或者其他组织的名称、住所等信息;
(三)诉讼请求和所根据的事实与理由;
(四)证据和证据来源,证人姓名和住所。
一、公积金起诉有 诉讼时效 吗
公积金也属于社会保险的范畴,依据《劳动争议调解仲裁法》第27条的规定、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的,劳动保障行政部门不再查处;违反劳动保障法律。社会保险的诉讼时效规定,劳动保障监察部门对违反劳动法规行为的追诉期为两年,也未被举报。”从该条的规定可以看出,自行为终了之日起计算:《 劳动保障监察条例 》第20条规定,否则劳动保障监察部门没有权利管理。前款规定的期限。从劳动争议诉讼的途径看:“违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,自违反劳动保障法律:“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。”
二、什么是公积金
住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
住房公积金的定义包含以下五个方面的涵义:
(一)住房公积金只在城镇建立,农村不建立住房公积金制度。
(二)只有在职职工才建立住房公积金制度。无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公积金制度。
(三)住房公积金由两部分组成,一部分由职工所在单位缴存,另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后,连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。
(四)住房公积金缴存的长期性。住房公积金制度一经建立,职工在职期间必须不间断地按规定缴存,除职工离退休或发生《 住房公积金管理条例 》规定的其他情形外,不得中止和中断。体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性。
(五)住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金,具有两个特征:积累性和专用性。
三、公积金的作用是什么
虽然现在很多人都在缴纳公积金,但是还是有很大一部分用户不知道公积金缴纳之后到底有什么作用,那么公积金既然是叫做“住房公积金”,其自然是和住房脱不了干系的,公积金的具体作用主要有以下两点:
(一)进行购房贷款
现在很多人在购房时都会选择按揭贷款买房,从而分散自己的经济压力,那么一般贷款买房主要分为公积金贷款和银行商业贷款两种贷款方式,其中公积金贷款的贷款利率要远低于银行商业贷款,因此公积金贷款也是深受购房者的喜爱的。
如果用户要进行公积金贷款,那么必须要缴纳公积金贷款,未缴纳公积金或者是公积金缴纳不满1年的用户一般是不能进行公积金贷款,因此这也是公积金非常重要的一个作用。
(二)提取公积金账户余额进行使用
一般企业为员工缴纳的公积金以及用户自己缴纳的公积金会一起存入到个人的公积金账户中,这也是属于用户本人的一个长期住房存款,后期用户在符合要求的情况下是可以将这笔钱提取使用的。
如果用户想要提取公积金进行使用,那么只要达到以下任何一个要求,即可随时申请提取:
1、提取公积金用于购房、装修、建房、房屋翻修等;
2、在无固定住房的情况下,提取公积金用于租房;
3、自己或者直系亲属患大病,可提取公积金进行医疗费缴纳;
4、低保户或者是五保户可提取自己的公积金进行生活开支使用;
5、退休、离休用户可随时进行公积金提取;
6、出国定居用户可随时提取公积金;
7、户口迁出省飞用户可提取本省的公积金;
8、外地户口离开公积金缴纳地可提取自己的公积金。
从上可知,公积金本身其实属于社会保险的范畴,因此公积金也是有诉讼时效的,一般仲裁诉讼时效是一年。
法律分析:原告入职到被告单位工作,双方建立劳动关系。建立劳动关系之初,被告并未依法与申请签订书面的《劳动合同》。后,被告为规避法律,每年只与原告签订一式一份《劳动合同》,且由被请人掌握。2000年建立劳动关系至今,被告一直没有依法为原告缴纳法定的住房公积金,虽经原告长期交涉,但是被告总以种种借口推诿拖延。现在,原被告之间的劳动争议案正在贵院审理中。原告认为,根据国务院《住房公积金管理条例》和《天津市住房公积金管理条例》的相关规定,职工有要求所在单位按照规定为其建立住房公积金和按期足额缴存住房公积金的权利。现在,为维护劳动者的合法权益,根据《劳动法》、《劳动合同法》和《天津市住房公积金管理条例》等相关法律,特提出以上请求,请予支持。此致
法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百一十九条 起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
第一百二十条 起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
第一百二十一条 起诉状应当记明下列事项:
(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;
(二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息,法人或者其他组织的名称、住所等信息;
(三)诉讼请求和所根据的事实与理由;
(四)证据和证据来源,证人姓名和住所。
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内容审核:陈博扬律师
来源:临律-起诉公积金管理中心起诉状 ,