拆迁普法
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企业拆迁对员工补偿标准，企业拆迁员工的补偿标准是什么:今日征拆法律知识更新
企业拆迁对员工补偿标准,企业拆迁对员工补偿标准,法律分析：企业拆迁对员工的补偿标准为经济补偿。按员工在公司工作的年限而定，每工作满一年就对应支付一个月的工资，如果工作在六个月以上但是不满一年的，则按一年计算；而工作不满六个月的，向员工支付半...
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企业拆迁补偿标准？，企业拆迁政府补偿标准:今日征拆法律知识更新
企业拆迁补偿标准？,企业拆迁补偿标准,律师分析:公司搬迁补偿标准包括：（一）被征收房屋价值的补偿；（二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；（三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补...
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企业拆迁员工补偿规定是什么？，企业拆迁员工的补偿标准是什么:今日征拆法律知识更新
企业拆迁员工补偿规定是什么？,企业拆迁员工补偿规定是什么,企业拆迁员工补偿规定包括根据劳动合同法解除合同并支付经济补偿金，以及根据国有土地上房屋征收与补偿条例给予被征收人房屋价值、搬迁和停产停业损失的补偿。房屋拆迁补偿范围包括合法房屋、附属...
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企业被拆迁补偿标准，企业拆迁政府补偿标准:今日征拆法律知识更新
企业被拆迁补偿标准,企业被拆迁补偿标准,企业拆迁的补偿主要包括以下几个方面：（1）企业财产的补偿，包括：土地、厂房、办公室、地上附属物等。实践中，房屋与土地的补偿弹性空间很大，各地方的补偿标准也不一样，可以根据当地的具体情况委托专业人士参与...
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