农民工拆迁工厂怎么赔偿2026，农民工工资要不回来怎么办:今日拆迁普法

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发布时间：2025-07-25 13:27:33 作者：圣运律师

农民工拆迁工厂怎么赔偿2026,农民工在工厂不干了怎么赔偿,农民工在工厂不干了的赔偿问题，首先要明确的是，如果农民工在工厂工作期间受到了工伤，那么他们有权获得工伤赔偿。根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤赔偿包括由工伤保险基金支付的一次性伤

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一、农民工拆迁工厂怎么赔偿2026,农民工在工厂不干了怎么赔偿

农民工在工厂不干了的赔偿问题，首先要明确的是，如果农民工在工厂工作期间受到了工伤，那么他们有权获得工伤赔偿。根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤赔偿包括由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金，以及由用人单位支付的一次性伤残就业补助金。这些补助金的数额会根据工伤职工的伤残等级和本人工资来确定。

如果农民工的离职并非因为工伤，而是由于其他原因，如个人原因或用人单位的原因，那么赔偿情况就会有所不同。一般来说，如果是农民工个人原因主动离职，那么用人单位通常不需要支付赔偿。但如果是用人单位的原因导致农民工离职，比如解雇或裁员，那么农民工可能有权获得一定的经济补偿，具体数额会根据劳动合同、公司政策以及相关法律法规来确定。

总的来说，农民工在工厂不干了的赔偿问题，需要具体情况具体分析。如果是工伤导致的离职，农民工有权获得工伤赔偿；如果是非工伤原因离职，赔偿情况则取决于离职的具体原因和相关的法律法规。在任何情况下，农民工都应该了解自己的权益，并在必要时寻求法律援助以保护自己的合法权益。

二、农民工工资要不回来怎么办

如果农民工的工资要不回来，可以采取以下几种方法：

电话投诉。向当地劳动执法监察大队进行电话投诉，他们会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。劳动仲裁。可以到当地的劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书向单位索要工资，如果用人单位依旧不履行裁定的，劳动者可以申请法院强制执行。法院起诉。如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公的，可以在15天内向法院提起民事诉讼。申请支付令。依法向当地人民法院申请支付令。协商解决。首先建议和老板进行协商解决，明确什么时候给工资，给多少。个人所得税申诉。如果公司发放的工资不正常，可以尝试通过个人所得税申诉的方式，向税务局反映情况。申请欠薪保障金。在用人单位倒闭，实在发不出任何工资的情况下，可以向用工所在地的区人力资源行政部门申请欠薪垫付。向政府媒体投诉。面对这种拖欠农民工工资的情况，可以向政府媒体进行投诉，这也是一种高效便捷的方法。以上方法可以根据实际情况选择使用。

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三、工厂不干了,怎么赔偿

法律主观：这种情况应该属于公司裁员，公司裁员单位应该提前30日通知劳动者并征求工会的意见，按照你的工作年限每满一年赔偿你一个月的工资。如果公司走的不是裁员程序的话，按照新的劳动合同法你可以要求双倍经济赔偿，但是以2008年1月1日起算，新的劳动合同法第97条规定，新的劳动合同法实施以前的经济补偿办法按照劳动合同实施以前的法律法规进行赔偿。根据山东省劳动合同条例你大约会有三个月或者四个月的经济补偿金。

四、在工厂不干了有赔偿吗

法律分析：劳动者在工厂做，如果劳动者是主动辞职的，是没有赔偿的。

法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

法律客观：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

六、工厂不干了,怎么赔偿？

法律分析：公司解除或终止劳动合同后超过60天之后不能办理。

失业保险金领取条件如下：

用人单位为劳动者缴纳失业保险后，劳动者离职后可以申请领取失业保险金，具体条件和程序如下：

非本人意愿终断就业（即公司解除或终止劳动合同）并有求职要求，（须提供用人单位辞退的证明）缴纳失业保险金12个月以上。

公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

第四十七条失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。