股份合作制企业是否适用公司法,股份合作制企业适用什么法律？:今日在线拆迁法、征收法律咨询

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发布时间：2024-08-06 06:11:32 作者：圣运律师

股份合作制企业是否适用公司法，股份合作制企业不适用公司法。股份合作制是以合作制为基础，吸收股份制的一些做法，劳动者的劳动联合和资本联合相结合形成的新型企业的组织形式。它既不同于股份制企业，也不同于合作制企业和合伙企业，它是以劳动合作为基础，

一、股份合作制企业是否适用公司法

股份合作制企业不适用公司法。

股份合作制是以合作制为基础，吸收股份制的一些做法，劳动者的劳动联合和资本联合相结合形成的新型企业的组织形式。它既不同于股份制企业，也不同于合作制企业和合伙企业，它是以劳动合作为基础，吸收了一些股份制的作法，使劳动合作和资本合作有机结合，是我国合作经济的新发展，也是社会主义市场经济中集体经济发展的一种新的组织形式。我国哪些企业形式不适用公司法的规定

股份合作制企业不适用公司法，适用《关于规范国有企业改制工作的意见》、《劳动就业服务企业实行股份合作制规定》和最高人民法院《关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定》。

股份合作制企业既不是股份制企业也不是合伙企业,与一般的合作制企业也不同，是在实践中产生并不断发展的新型的企业组织形式”。

根据这条规定，股份合作制企业是一种独立的、新的商事主体类型。既然股份合作制企业不是公司，也不是合伙企业，就不能适用《公司法》或者《合伙企业法》。希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题可以咨询专业律师。《劳动就业服务企业实行股份合作制规定》第七条股份合作制劳服企业应与主办或扶持单位签定协议，建立新型的合作关系。经双方协议商定，劳服企业可有条件地为主办单位承担一定比例的职工子女和富余职工的安置任务。

该内容由王金虎律师和律说律答共创回答

二、股份合作公司公司法是否适用

一、签订无固定期限劳动合同的三种方式

签订无固定期限劳动合同的三种方式是劳动者在该用人单位连续工作满10年、还有就是用人单位初次实行劳动合同制度，或国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的。因此只有出现法律规定的三种情形时，才可以与劳动者签订无固定期限的劳动合同，否则就是违法的。

二、进行股份合作制改造时要通知债权人吗

在进行股份合作制改造时要通知债权人。企业股份合作制改造后，债权人对原企业资产管理人隐瞒或者遗漏的债务起诉股份合作制企业的，债权人在公告期内申报债权的，股份合作制企业承担民事责任后，可以向原企业资产管理人追偿。债权人在公告期内未申报债权的，股份合作企业不承担民事责任，人民法院可以通知债权人起诉原企业资产管理人。

三、城市建筑商品房拆迁补偿标准是什么？

国有土地上房屋征收与补偿条例、国有土地上房屋征收评估办法、城市房屋拆迁估价指导意见、城市房屋拆迁工作规程、危险房屋鉴定标准、征收土地公告办法、国土资源信访规定、最高人民法院关于审理涉及农村集体土地行、政案件若干问题的规定、最高人民法院关于审理涉及农村土地承包纠、纷案件适用法律问题的解释、最高人民法院关于坚决防止土地征收、房屋、拆迁强制执行引发恶性事件的紧急通知

【本文关联的相关法律依据】

最高人民法院《关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定》第八条，由企业职工买断企业产权，将原企业改造为股份合作制的，原企业的债务，由改造后的股份合作制企业承担。

最高人民法院《关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定》第九条，企业向其职工转让部分产权，由企业与职工共同组建股份合作制企业的，原企业的债务由改造后的股份合作制企业承担。

三、股份合作制企业适用什么法律？

法律分析：

股份合作制企业不适用公司法，适用关于规范国有企业改制工作的意见、劳动就业服务企业实行股份合作制规定和最高人民法院关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定

法律依据：

《中华人民共和国公司法》

第七十六条设立股份有限公司，应当具备下列条件：（一）发起人符合法定人数；（二）有符合公司章程规定的全体发起人认购的股本总额或者募集的实收股本总额；（三）股份发行、筹办事项符合法律规定；（四）发起人制订公司章程，采用募集方式设立的经创立大会通过；（五）有公司名称，建立符合股份有限公司要求的组织机构；（六）有公司住所。

第七十七条股份有限公司的设立，可以采取发起设立或者募集设立的方式。发起设立，是指由发起人认购公司应发行的全部股份而设立公司。募集设立，是指由发起人认购公司应发行股份的一部分，其余股份向社会公开募集或者向特定对象募集而设立公司。

第七十八条设立股份有限公司，应当有二人以上二百人以下为发起人，其中须有半数以上的发起人在中国境内有住所。

第七十九条股份有限公司发起人承担公司筹办事务。发起人应当签订发起人协议，明确各自在公司设立过程中的权利和义务。