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一、有工作了就不发土地补偿款了吗

1、迁出农村户口工作人员，没有享受集体征收土地款的分配资格。

2、《最高人民法院关于审理涉及农村土地承包纠纷案件适用法律问题的解释》第24条规定：“征地补偿安置方案确定时已经具有本集体经济组织成员资格的人，请求支付相应份额的，应予支持。”迁出农村户口工作人员，已经没有本集体经济组织成员资格，因此，也就没有资格参与集体征收土地款的分配。

劳动合同解除了工资不发怎么办

劳动合同解除了工资不发的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，或者也可以到劳动仲裁机构申请劳动仲裁要求公司支付拖欠的公司。

原则上，用人单位解除劳动合同时，劳动者离职当天用人单位要付清劳动者工资。

相关法律规定

《劳动合同法》第八十五条，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；

工龄就除名了吗？

根据劳动部办公厅在1994年发布的劳办发[1994]376号文规定：由于违反劳动纪律受到除名处理的职工，除名前的连续工龄与重新就业后的工作时间，可以合并计算为连续工龄。职工受开除处分的，仍按现行规定办理。开除是单位对职工的最高行政处分，如果其行为构成犯罪的，司法部门还要给予刑事处罚。

按规定，被开除、被判刑人员其工龄只能从再次参加工作或刑满释放参加工作后重新计算，以前的工龄包括军龄都一律取消。而除名不是行政处分，而是单位内部管理职工的必备手续，仅仅是把由于一般原因不在本单位工作的人员的名字，从职工名册中除去；对自动离职的职工，单位同样会把他们的名字从职工名册中除去。

所以，对于因违反劳动纪律被单位除名的职工和自动离职的职工，工龄计算办法应该是一致的，即：如果他们被单位除名之前没有受过开除处分，被除名前的工龄，可以和重新就业后的工作时间合并计算为连续工龄(视同缴费年限)。如果在被单位除名前曾经受过开除处分，他们的连续工龄(视同缴费年限)就只能从受开除处分或刑满释放再次参加工作后重新计算。

五险一金辞职了是不是就白交了

五险一金辞职了并不会白交。如果是由于个人原因向单位提出离职，虽然无法享受到公司的经济补偿，但对于你曾经在工作单位参保的社保缴费年限，都是属于你个人所有的，不会受到任何影响，社保一点也不会白交。

因为之前的社保交费都是进入到了你的个人账户，并且已经建立了相应的社保关系，只需要在辞职以后将你的个人社保关系，从原工作单位转移出来，就可以继续参保，并且之前的年限也是可以累积计算的，所以说并不会白交。

相关法律规定

《中华人民共和国劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

失业金不领就作废了吗？

如果你离职后的60天内未申请失业金，过期就不能申请失业金了。重新就业后，再次失业需要重新计算缴费时间。

签了无固定期限劳动合同就不能走了吗

并不是签了无固定期限劳动合同就不能走了。在用人单位无过错的情况下，劳动者需要提前三十日通知用人单位即可辞职；在单位有过错，例如拖欠工资、不按时交纳社保等过错情况下，员工可以随时辞职。

《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

该内容由 曲兴律师 和 律说律答 共创回答

二、有工作了就不发土地补偿款了吗？

律师分析:

1、迁出农村户口工作人员，没有享受集体征收土地款的分配资格。

2、征地补偿安置方案确定时已经具有本集体经济组织成员资格的人，请求支付相应份额的，应予支持。迁出农村户口工作人员，已经没有本集体经济组织成员资格，因此，也就没有资格参与集体征收土地款的分配。

3、确定一个人是否具有农村集体经济组织成员资格，首要的因素是户口。既然户口已经迁出，那就不再具有本集体经济组织成员资格。

【法律依据】:

《国有土地上房屋征收与补偿条例》 第八条 为了保障国家安全、促进国民经济和社会发展等公共利益的需要，有下列情形之一，确需要征收房屋的，由市、县级人民政府作出房屋征收决定：

（一）国防和外交的需要；

（二）由政府组织实施的能源、交通、水利等基础设施建设的需要；

（三）由政府组织实施的科技、教育、文化、卫生、体育、环境和资源保护、防灾减灾、文物保护、社会福利、市政公用等公共事业的需要；

（四）由政府组织实施的保障性安居工程建设的需要；

（五）由政府依照城乡规划法有关规定组织实施的对危房集中、基础设施落后等地段进行旧城区改建的需要；

（六）法律、行政法规规定的其他公共利益的需要。

三、有工作了就不发土地补偿款了吗?

劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，又称劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议，即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议；有的属于要求新的权利而出现的争议，是因制定或变更劳动条件而发生的争议。

法律咨询：

我是一名退伍兵，当兵两年来家被安排在一企业上班。上班前享受村子里发放的土地补偿款，从去年不发我的了，理由是我有了工作了！我想问这个理由是否合法，如果不合法我可以用那些法律规定来维护我的合法权益？

问题补充：

在06年以前进行了两次补偿了，都有我的补偿款。就是去年开始没有发我的了。我就是搞不明白了！我就是想问位律师朋友，就我这个情况是不是应该有补偿的是吗？

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内容审核：王有银律师

来源：头条-有工作了就不发土地补偿款了吗，