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一、安徽合肥：杨女士停车挡道并殴打保安，物业规定引发争议

安徽，合肥。杨女士开车进其他小区时遭到阻拦，一气之下将奔驰车停在小区正门门口，挡住其他车辆的行驶。保安上前劝说时又遭到杨女士当众辱骂和殴打，并叫嚣道：你搞我试试看！

杨女士家有两个小孩，每天都要去其他小区的幼儿园上学。一天，杨女士像往常一样送孩子来小区的幼儿园上学，可谁知，她把车停在小区正门不走了，后来的车辆全都堵在了外面，根本进不去小区。

此时保安姜某想要上前去询问杨女士能不能把车挪一下，不然影响其他车辆通行，谁知还没等姜某开口，杨女士就开始大骂，还叫嚣说：你搞我试试看！

姜某本来想跟杨女士好好沟通的，结果杨女士反应过于激烈。姜某担心被其他人拍到之后断章取义，到那时自己真是跳进黄河也洗不清了。于是，便拿出手机拍了起来当做证据。

可谁知这一举动竟然直接惹怒了杨女士，杨女士见姜某举着手机拍自己，冲过来一巴掌将姜某的手机拍打在地，随后更是一巴掌扇在了姜某的脸上。

姜某的脸上瞬间火辣辣的疼，但是他并没有开口大骂，也没有打回去。面对杨女士的得寸进尺，姜某也不愿再跟她僵持，便直接报了警。

面对民警的询问，原本目中无人的杨女士态度突然一百八十度大转弯。她哭着解释道，自己有两个宝宝在这个小区上幼儿园，小区保安不让送孩子上学的家长进小区，为此他们在此之前就发生过很多次的纠纷了。

还说自己生病了，宝宝也生病了，她是特意请假来送宝宝上学的，结果到小区门口却不让进去，这让杨女士心中感到特别的委屈。

姜某却表示：杨女士并不是小区的业主，但她的孩子在小区的幼儿园上学，物业有规定，外来车辆进出小区需要登记信息，暂时保管驾驶证，等他们出小区时会归还给车主。

可是杨女士觉得一个区区的保安，没有资格扣押自己的东西，一开始就不愿意配合对方的工作，这才有了车堵门以及后续动手殴打他人的事件。

面对杨女士的说辞，围观的群众也纷纷指责其颠倒黑白，不赞成她的说法。他们认为不管怎么样，杨女士用车挡住了别人的路，这就是她的不对，更何况有问题可以好好沟通，她如此嚣张的辱骂和殴打他人，这是给孩子树立不好的榜样。

从法律的角度，该如何分析此事件呢？

一、小区保安能否扣押车主的驾驶证？

《保安服务管理条例》第三十条规定，保安员不得有扣押、没收他人证件、财物。

驾驶证作为一种有效证件，不管什么原因，小区保安都没有权利临时扣押或者没收的进入小区车主的驾驶证。

《保安服务管理条例》第四十五条规定，保安员有扣押、没收他人证件、财物等行为的，由公安机关予以训诫；情节严重的，吊销其保安员证；违反治安管理的，依法给予治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

本事件中，保安要杨女士交出驾驶证并临时代替保存的行为虽然违法，但也是依据物业规定，并没有造成严重影响，介于首次犯错，会予以训诫。

二、物业有没有权利规定，暂时保管外来车辆的驾驶证？

《物业管理条例》第三十五条规定，物业服务企业应当按照物业服务合同的约定，提供相应的服务。物业服务企业未能履行物业服务合同的约定，导致业主人身、财产安全受到损害的，应当依法承担相应的法律责任。

扣留机动车驾驶证和行驶证属于行政处罚和行政强制措施，只有公安交通管理部门有权利扣留。

小区物业的规定不得与法律法规相抵触，而法律并未赋予物业扣留行驶证或驾驶证的权利。因此，物业不能扣留任何人员的驾驶证。

三、杨女士动手打人的行为该如何定性？属于殴打他人还是故意伤害呢？

殴打他人，是指行为人公然实施损害他人身体健康的打人行为，一般采用拳打脚踢等暴力方式，多以徒手为主，很少借助外物或者使用棍棒等器具殴打他人。

故意伤害，是指一般借助外物以非暴力方式伤害他人身体，除了拳打脚踢或者使用棍棒等器具殴打外，以其他方式故意伤害他人身体的行为都属于故意伤害。

具体到本事件中，杨女士只是动手打了保安，并没有借助外物，因此，杨女士的行为属于殴打他人。

《治安管理处罚法》第四十三条第一款规定，殴打他人的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

杨女士只打了保安一巴掌，属于情节较轻，将面临5日一下拘留或者500元以下罚款。

最后，在民警的批评教育下，杨女士和保安冰释前嫌，各自认识到了自己的错误。

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二、物业保安私自收取停车费

法律分析：涉嫌职务侵占，但该罪是一个数额犯，需要达到一定数额才构成犯罪，得有证据证实累计达到数额才行呢。一般举证很难，所以就没办法了。单位可以向保安民事索偿，这个是可以的。保安私吞停车费的，是属于职务侵占的行为，不构成犯罪的情况下，给予治安管理处罚，构成犯罪的追究刑事责任。

法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》 第二十六条 有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款：

(一)结伙斗殴的；

(二)追逐、拦截他人的；

(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的；

(四)其他寻衅滋事行为。

《中华人民共和国刑法》 第二百七十一条 职务侵占罪 公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

三、保安乱收停车费怎么办

一、保安乱收停车费怎么办

1、保安乱收停车费可以举报，举报的方式如下：

（1）可以向物价局举报；

（2）可以向业主委员会举报；

（3）可以向小区所在的物业公司举报；

（4）可以通过协商解决，协商不成向法院提起诉讼。

2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第二百七十一条

业主对建筑物内的住宅、经营性用房等专有部分享有所有权，对专有部分以外的共有部分享有共有和共同管理的权利。

第二百七十二条

业主对其建筑物专有部分享有占有、使用、收益和处分的权利。业主行使权利不得危及建筑物的安全，不得损害其他业主的合法权益。

二、保安的权利有哪些

1、保安员按照合同依法维护客户单位治安秩序和保护人民生命财产的活动，任何单位和个人不得干扰和阻挠；

2、执行任务的保安员发现现行违法犯罪分子，有权利制止、抓获并扭送公安机关，在遇有暴力反抗并危及保安人员安全时，保安员依法有权使用规定的防卫器械进行自卫，但应以制服对方为限；

3、对保安服务总公司的工作，可以提出批评和建议；

4、法律规定的其它权利。

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内容审核：李娜娜律师

来源：中国法院网-安徽合肥：杨女士停车挡道并殴打保安，物业规定引发争议，