天津市防暑降温费标准?天津市防暑降温费标准2024是怎样的

发布时间：2024-06-24 10:27:53 作者：圣运律师

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一、天津市防暑降温费标准2024是怎样的

截至当前，天津地区的防暑降温补贴设定的具体数值是每月7478元乘以3%得到的结果，总计为224.3元人民币。在象天津这样的城市里，关于防暑降温费用、高温津贴、中班津贴以及夜班津贴这些权益的福利待遇，通常都是按照所在区域内职工月均工资的水平来确定的，此处提到的样本便是天津市职工月平均工资7478元。

《防暑降温措施管理办法》第十七条

劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。

用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。

二、天津市防暑降温费标准

在我们城市的法规中，所有在职员工都有权享受每年一次性发放的高温津贴。

需要特别强调的是:

高温津贴以及防暑降温费用，必须以法币的形式进行支付，而不允许使用冷饮、防暑降温物品或其他各种有价证券来替代。

具体而言，高温津贴的发放金额定为每天每名工人35元人民币。

《关于实行高温津贴制度有关问题的通知》

二、工作地点不固定以及机动作业的劳动者，在处于高温天气期间的任一工作地点从事高温天气作业的，用人单位应按规定计发高温津贴。

三、从事高温天气作业的劳动者，高温津贴可以按照日累计高温天气作业小时数折算后发放。用人单位无法准确测定日累计高温天气作业小时数的，应按高温津贴标准的100%计发。

四、高温津贴标准为上年度全市职工日平均工资的12%，计算时四舍五入保留到元。高温津贴按日计算、按月发放，纳入企业工资总额，但不作为最低工资组成项目。

五、劳动合同履行地不在本市行政区域内的，高温津贴等事项按照劳动合同履行地的有关规定执行；劳动合同履行地的高温津贴低于我市规定标准，且用人单位与劳动者约定按照我市有关规定执行的，从其约定。

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